職業發展

人才是企業發展的基石,公司信奉卓越有效的人才戰略,重視人才的開發與培養,並竭力為員工成長創造有利條件。

我們努力塑造和期待這樣的三聚人:

誠信:出以公心,廉潔從業,言行一致,敢於較真

專業:尊重科學,高效果敢,關註風險,重視安全

擔當:敢於負責,敢為人先,重視結果,擁抱變革

合作:服從大局,團結包容,與人為善,坦誠溝通

三聚環保●實行“以德為先,以才為翼”的識才用人策略眼中冷光闪烁,靠事業聚人、發展留人,待遇安人和感情維◥人。

公司始終把員工的↘權益的保障作為構建和諧公司的重要舉措,始終把實現和維護全體員工的利益作為ξ工作的出發點和落腳點,通過多種途徑和渠道 混蛋保障員工的各項權益,促進員工的價值實現和全面發展,保護員〓工的身心健康,提升企業︽的凝聚力,實〓現員工與企業共同成長。

公司始終堅持“以人為本”的理念,建立和完善了人力資源制度,公司員工〒享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、等一阵阵九彩霞光不断闪烁帶薪假期。

公司重視員工整體素質的提※升,根據現有人員情況制〗定了員工年度培訓計劃,積極開展職工培訓。公司開展豐富多彩的業余文化活嗷動,使員工而后飞身一闪在忙碌的工作之余,更好地平衡工作與生活。

公司為員工提供安全、舒適的工作環境,針對員工混蛋的身體狀況給予調整合適的工作崗位,傷病走訪、幫助困難職工,針對女性員工開展系列活動,開設了女一座城池势力之下性職工休息室,體現了公司對員工的關心和人性化管理。